Die Arbeit der Community Volunteers beruht auf sechs zentralen Prinzipien
1. Respekt gegenüber der Vielfalt
- Unterschieden mit Respekt gegenübertreten und zusammen mit der Vielfalt eine Kultur des Miteinanders entwickeln
- Keine Propagierung jeglicher religiöser, ideologischer, politischer, ethnischer etc. Weltbilder
2. Transparenz und Rechenschaftspflicht (Accountability)
- Alle institutionellen Berichte einschließlich der Finanzberichte offenlegen
3. Lokale Teilhabe
- Gemäß den lokalen Bedürfnissen und auf Initiative der Jugendlichen beruhend zivilgesellschaftliche Aktionen entwickeln, Teilhabeorientierte Maßnahmen verwirklichen
- Problemlösungskapazitäten stärken, indem lokale Ressourcen mobilisiert werden
4. Teamarbeit
- Das gemeinsame Verständnis für uns alle stärken
5. Lebenslanges Lernen
- Das Niveau und die Qualität der Bildung in der Gesellschaft erhöhen
- Eine Bildung unterstützen, die auf Wissen basiert, hinterfragt und erforscht
- An ein lebendiges und lebenslanges Lernen glauben
- Eine in Bildungsfragen informierte Öffentlichkeit fördern
6. (Soziales) Unternehmertum
- Zur Initiative greifen, um zur Lösung gesellschaftlicher Probleme anzuregen
